viernes, 26 de octubre de 2012

unidad 3 - pregunta 1



Pregunta 3

 Presente dos ejemplos de análisis utilitarista en su caso de estudio. 

Por: Leonardo Ruiz

ANALISIS UTILITARISTA
Retirar el producto
No retirar el producto
Stakeholders
Placer
Sufrimiento
Placer
Sufrimiento

Mary Kellerman
(Primera víctima del consumo de Tylenol)

     Seguir con vida, contar con buena salud

      Envenamiento y fallecimiento


Johnson & Johnson Company

         Efectiva responsabilidad corporativa, prevenir  posibles fallecimientos de los clientes
      Ventas no realizadas, pérdida de la inversión en la producción de Tylenol
-          Creación y desarrollo de planes de contingencia

- Ventas y utilidades proyectadas no se verán afectadas

       Conciencia de culpabilidad

       Ineficaz responsabilidad corporativa






Clientes

      Seguridad de no ser afectados por la producción contaminada
     Temor de los consumidores por verse afectados por el Tylenol contaminado.           Desconfianza de los productos farmacéuticos




Medios de comunicación

      Informar oportunamente sobre el eficaz retiro de la producción del Tylenol contaminado.

       Satisfacción y cumplimiento de su función de informar a la población

      Impunidad e indignación.

      Ser parte de posibles acciones legales por Johnson & Johnson.

      Posible acusación de J&J por no tener pruebas contundentes
Médicos y hospitales
        Incremento de casos de envenamiento, mayor ocupabilidad del personal de la salud

       Apoyo y curación a los clientes envenenados.

      Cumplen y ponen en práctica sus conocimiento en el cuidado de la salud

      Sentimiento de no poder hacer nada por evitar los casos de envenamiento
Policía y autoridades legales

       Cumplimiento de las leyes que protegen a los consumidores por parte de la empresa Johnson & Johnson

      Problemas con la empresa Johnson & Johnson.

      Acciones de coacción a J&J

    Mayor trabajo de gestión legal

-        
  Análisis y decisión:

        En este primer ejemplo, podemos ver que de acuerdo al análisis utilitarista (costo-beneficio), la cantidad de dolor es mayor cuando no se retira el producto, puesto que en todos los stakeholders, indicados en el cuadro, el sufrimiento está presente. En cambio, en la decisión de retirar el producto Tylenol la situación es distinta, ya que el sufrimiento se reduce considerablemente; asimismo, se observa que el placer es notorio y aumenta. Por ejemplo, para los clientes existe la seguridad de no ser afectados por la producción contaminada y para Johnson & Johnson Company su placer sería de ser  una corporación con efectiva responsabilidad corporativa y que previene posibles fallecimientos de los clientes. En este primer caso planteado, se ha utilizado el utilitarismo de los actos, debido a que nos estamos centrando en actos particulares que generarán placer y dolor conforme al desarrollo del caso.

     Para el presente ejemplo según la teoría análisis utilitarista (costo-beneficio) es más beneficioso retirar el producto de los puntos de venta, puesto que se obtiene mayor placer entre todos los stakeholders para el caso de”Johnson & Johnson y las cápsulas envenenadas de Tylenol”. El bienestar colectivo es superior en comparación con cada grupo d interés por sí solo.

Unidad 3 - pregunta 2

P     Pregunta 2: 

      Presente dos problemas desde el punto de vista de la teoría de la justicia en el caso que analiza y como se representarían los derechos de los involucrados en este caso.


Por: Yamilhet Varillas

Como sabemos la justicia consiste en tratar a las personas de un modo que asegure que cada uno obtenga lo que merece en cada situación. Para ello debe haber procedimientos justos y resultados justos.


 Problema 1:

La empresa Johnson y Johnson da a conocer el riesgo que corren las personas al consumir su producto. Esto ocasiono que la imagen y reputación de la empresa se vea afectada considerablemente, ya que los consumidores afirmaban que la empresa tenía responsabilidad. Sin embargo, luego de las investigaciones respectivas se dio a conocer q Johnson y Johnson no era responsables directo sino que un agente externo había causado esto. A pesar de ello, asumió la responsabilidad y tomo acciones en este problema. Preocupándose por la integridad y salud de sus consumidores. Incurriendo en altos costos y perdidas para la empresa con tal de reparar el daño y proteger a sus consumidores. La empresa tuvo un procedimiento justo ya que cuido a sus consumidores quitando las pastillas envenenadas y esto trajo como resultado justo que el consumidor aprecie el trabajo de la empresa ganando reputación y en algunos casos fidelidad a la marca.







 Problema 2:

Luego de quitar las pastillas supuestamente envenenadas, lo que genero perdidas a la empresa, que no era justo para ella, debido a que un agente externo fue el que ocasiono todo. Johnson y Johnson relanza su producto, uno puede creer que los clientes y consumidores ya no comprarían debido a los problemas que paso en su momento. Sin embargo, no fue así, ya que la empresa al asumir la responsabilidad género en los clientes y consumidores una buena imagen. Y aunque la empresa dejo de percibir utilidades por el retiro de los productos posiblemente envenenados, su imagen y reputación mejoro y además de ello fidelizó a mas clientes. Por ende, lo que fue un costo en un inicio termino generando utilidades. Como se puede observar aquí, el procedimiento justo fue que Johnson y Johnson a pesar de no tener responsabilidad directa asumió los costos y protegió al consumidor lo que le genero perdidas. A pesar de ello, obtuvo un procedimiento justo, gano clientes y genero utilidades.

miércoles, 24 de octubre de 2012

Unidad 2 - pregunta 3


Pregunta 3

Presente de que manera el tema elegido puede afectar a los grupos de interés de las empresas. Cite ejemplos concretos para cada stakeholder.

Por: Lilia Suarez / Yamilhet Varillas / Leonardo Ruiz


Se conoce a los Stakeholder o constituyentes como individuos o grupos que se ven afectados de manera beneficiosa o perjudicial con respecto al cumplimiento de  los objetivos de una empresa o cooperación. Asimismo,  Cabe mencionar que las empresas como Johnson & Johnson deben de actuar tomando en cuenta el modelo de red de constituyentes. Es decir, que las acciones de una empresa pueden llegar a  afectar a grupos, que a su vez, estos afectan a otros grupos.


Ante esto se puede decir que lo primordial para cada empresa es tomar decisiones que ayuden a conservar un  equilibrio   entre todo los que conforman parte de una red de constituyentes.

En este caso,  Johnson & Johnson y las capsulas envenenadas de Tylenol, podemos identificar cuatro (4) stakeholders que se ven  directamente relacionados. A continuación, explicaremos de qué manera afectó a cada stakeholder:




1. Clientes o Consumidores:

Un Stakeholder fundamental, en este caso, son los clientes o consumidores de las capsulas de Tylenol.  Si bien la empresa tuvo perdidas económicas, el cliente fue uno de los más afectados debido a que se dio un envenenamiento de las cápsulas con Cianuro. Como se sabe  una empresa que vende servicios o productos debe velar por que su producto sea de la mejor calidad posible y que brinde seguridad a la hora de comprar una determinada marca.  Por ello, considero que este grupo de constituyentes se vieron dañados, debido a que la empresa al no contar con medidas de seguridad en proteger los productos de posibles actos fraudulentos trajo consecuencias nefastas, por ejemplo, la muerte de 7 personas.


Luego de  la muerte de personas,  J & J trato de evitar que este problema cause más perjuicios a los consumidores; es por ello que tuvo que tomar diferentes decisiones en los cuales traten de buscar el mayor beneficio a los consumidores. Una primera medida que tomaron fue la de prevención; es decir, Johnson & Johnson se encargo de realizar publicidades masivas en las cuales se encargaron de alertar al consumidor acerca del problema que  se estaba dando para la empresa. Asimismo, una segunda medida  fue la de retirar del mercado todo el lote de producción de Tylenol,  en Estados Unidos , debido a que no sabían con exactitud qué lote fue la adulterada.

Si bien, la empresa no tomo medidas precautorias, sino espero a que sucedan problemas para recién tratar de buscar soluciones. J & J supo manejar de la mejor manera  el problema por el que estaba pasando. Se puede decir que mostro una preocupación por sus clientes, tomando medidas de seguridad sin importar las perdidas económicas que pudiese tener la empresa.  Asimismo, podemos ver que está empresa luego de dicho suceso demostró a sus clientes que no sólo busca un beneficio económico individual, sino también busca que los consumidores sean los más beneficiados, por lo cual supieron afrontar dicha situación de manera eficaz y honesta contando lo que sucedió a la población y no tratar de esconder un problema tan grave, como la vida de muchas personas estén en peligro.






2. Accionitas



Uno de los constituyentes que tiene participación activa en este caso son los accionistas. Ellos se vieron perjudicados debido a la noticia de muertes por envenenamiento a causa de sus productos.  Esto ocasiono que la empresa tome acciones rápidas, decidiendo quitar las pastillas del mercado por precaución. Esta decisión fue tomada en base al credo de la empresa, y a los valores y principios que esta tenia. Por ello, respondieron éticamente en este caso. A pesar de que ello le genero elevados costos y perdidas.
Lo que en su momento era uno de los productos más vendidos, ahora le generaba perdidas. Sin embargo, solo fue por un corto plazo, ya que otro de los constituyentes (clientes o consumidores) fidelizaron la marca y con ello generaron utilidades a largo plazo.


Este grupo de interés fue muy importante para el descubrimiento de la persona que contaminó el lote de producción de Tylenol. Por ejemplo, el FBI (Federal Bureau of Investigation) que trabajó conjuntamente con la Policía norteamericana, puesto que advirtieron del peligro del consumo de Tylenol por las ciudades de Chicago, así como cercaron calles y realizaron planes de prevención contra posibles enfrentamientos armados con los criminales pues su paradero era desconocido.
Por su parte, la FDA (Federal Drug Administration) y los bomberos se encargaron de la investigación de la producción envenenada, ya que ellos llevaron a cabo los estudios de las muestras en los laboratorios. Gracias a estas acciones Johnson & Johnson pudo tomar medidas correctivas para que sus demás stakeholders no sigan siendo afectados. La empresa conjuntamente con las autoridades legales y de prevención tomó medidas efectivas y exitosas dadas las complejidades de la situación.




3. Autoridades legales y de prevención:

Este grupo de interés fue muy importante para el descubrimiento de la persona que contaminó el lote de producción de Tylenol. Por ejemplo, el FBI (Federal Bureau of Investigation) que trabajó conjuntamente con la Policía norteamericana, puesto que advirtieron del peligro del consumo de Tylenol por las ciudades de Chicago, así como cercaron calles y realizaron planes de prevención contra posibles enfrentamientos armados con los criminales pues su paradero era desconocido.
Por su parte, la FDA (Federal Drug Administration) y los bomberos se encargaron de la investigación de la producción envenenada, ya que ellos llevaron a cabo los estudios de las muestras en los laboratorios. Gracias a estas acciones Johnson & Johnson pudo tomar medidas correctivas para que sus demás stakeholders no sigan siendo afectados. La empresa conjuntamente con las autoridades legales y de prevención tomó medidas efectivas y exitosas dadas las complejidades de la situación.



4. Distribuidores:

Se pensaba que la responsabilidad la tenía el departamento de calidad de Johnson & Johnson, ya que era muy probable que la manipulación se haya realizado en las plantas de esta empresa. Sin embargo, se descubrió que la manipulación de la producción de Tylenol se realizó en los almacenes del distribuidor. Por tanto, esta situación afectó a este grupo de interés, puesto que se tomaron medidas legales contra ellos, se rompieron contratos de futuras producciones, así como el prestigio de estas empresas distribuidoras se verían totalmente perjudicadas.
Es así, pues, que los distribuidores de Johnson & Johnson tuvieron pérdidas económicas, tuvieron que gastar en abogados y procesos judiciales con la finalidad de protegerse contra las acusaciones que recibía, por ejemplo, de la comunidad y de J&J. Cabe resaltar que los distribuidores tomaron una postura ética y humana pues ayudaban a las víctimas de este problema suscitado.

Unidad 2 - pregunta 4

4. Analice como afecta el tema elegido a la triple base de la sostenibilidad de las empresas y que impacto puede tener en la sostenibilidad general de la empresa.

Por: Lilia Suarez


Para poder medir los rendimientos de una empresa, a largo plazo, se deben tomar en cuenta los términos Ambientales, Sociales y Económicos es ahí cuando entra la triple base de la sostenibilidad de una empresa, la cual se encarga de darle una importancia equitativa a estos tres principales componentes.   Asimismo, debemos tener en cuenta está frase: “La sostenibilidad es la búsqueda de una Equidad intergeneracional”, que busca, básicamente, un compromiso por parte de las empresas no sólo por el presente, sino también por las generaciones futuras es ahí cuando se hace uso correcto de la palabra sostenibilidad.  Es importante recalcar que estos tres pilares (A, S, E) deben  ser considerados movimientos dinámicos, a los cuales se les debe dar  una importancia equitativa y simultanea. 

Teniendo esto en cuenta, entonces, pasaremos a analizar cómo podría influir en cada uno de los factores, y el impacto que habría en la sostenibilidad general de la empresa. En este punto, se utilizará el caso del que hemos estado hablando a lo largo de todo este Blog  “Envenenamiento de Johnson & Johnson en capsulas de  Tylenol” para  así poder explicar cómo afecto este en la triple base de la sostenibilidad.



Ambiental:



El medio ambiente y su cuidado es un tema que, hoy en día, está causando mucho de qué hablar.  Es por ello recalcar que No sólo depende de cada individuo en la sociedad sino también recae en las grandes empresas, las cuales son las que cuentan con más poder e influencia en una sociedad. Es así que en la actualidad muchas empresas prestigiosas en el mercado mundial han optado por ser parte de esta responsabilidad. 
Para no desviarnos del tema, en el caso de las capsulas envenenadas de Tylenol, en un principio, se llegó a pensar que toda la línea de producción de aquel año estuviesen envenenadas, lo cual podría poner en riesgo la salud de muchas personas. Como sabemos, el tema Salud  es delicado, debido al grado de riesgo que pudiese causar una muerte masiva de personas. Como se sabe Johnson & Johnson siempre ha tratado de que la persona recalque que vende productos farmacéuticos de calidad y buenos precios. Lo que ha ayudado a que la empresa tome como parte de sus ganancias contar con una campaña que se enfoquen en reducir el impacto de sus operaciones y funciones con iniciativas para el apoyo de la salud tanto del ser humano como la del ecosistema.
Luego de los problemas suscitados, la empresa empezó a fortalecer el apoyo a temas relacionados en contribuir y fortalecer un planeta más saludable.  Por ello, la empresa J & J se enfoque en ambiciosos planes de sostenibilidad, por ejemplo, en la actualidad, el hecho de que Johnson & Johnson lideré el Rankin de las 50 empresas “más verdes” del mundo, según divulgó recientemente lnterbrand.  Esto se puede ver en la presentación de su último lanzamiento de sostenibilidad para los próximos cinco años, el cual incluye también variables de transparencia y responsabilidad social.   

Económico:

Se entiende por sostenibilidad económica en una empresa el hecho de asegurar un crecimiento económico equitativo; es decir, se busca un beneficio a todas las partes y a la vez que brinde un beneficio a la población (oportunidades económicas). Cabe resaltar que es importante tener presente que el “crecimiento económico es una condición necesaria para generar bienestar pero no suficiente por sí mismo” (Coherencia.pe). Es por ello que se busca que corporaciones tengan conciencia del poder de influencia que tienen en la sociedad.  Para poder lograr que un crecimiento en la economía y el planeta, tanto a corto y largo plazo, se trata de que se de una sostenibilidad  (la búsqueda de un equilibrio en el tiempo).
Cabe resaltar, que el problema de las capsulas envenenadas de Tylenol causaron problemas a Johnson & Johnson, pese a que este fármaco sólo ocupaba un mínimo porcentaje de la participación en  el mercado de la empresa  J&J, se puede decir que le trajo consecuencias económicas que, en su momento, fueron perdidas de dinero y estabilidad económica para la empresa.  En aquel entonces la rentabilidad de la empresa se redujo en casi 7%  a nivel mundial y una disminución del 35% en el mercado de analgésicos.
Asimismo,  si lo vemos del lado de cómo afecto el enfoque interno de la empresa. Se puede decir que genero que la empresa pierda alrededor de 50 millones de dólares en detener la producción, sacar del mercado las pastillas ya enviadas a los diferentes puntos de ventas, y realizar publicidad de prevención hacia los consumidores advirtiendo que  posiblemente el producto ocasione daños fatídicos a las personas que tomasen dicho medicamento. Y por último, y no menos importante, los gastos  que se realizaron para la investigación que comprobará que J&J no era responsable de dicha negligencia.
Social:

En la búsqueda de una Sostenibilidad Social se puede decir, básicamente, que es la armonía  que se trata de encontrar por medio de  “la justicia social, la equidad”. Es decir, se debe generar un desarrollo para los Stakeholders. Entonces, ¿De qué manera podría afectar que una persona haya logrado poder adulterar una mercadería  en el desarrollo social de una compañía? Si bien, se menciono antes Johnson & Johnson no fue responsable de que dicho medicamento este adulterado. Pero si trajo consecuencias y a la vez aportó para que exista  una mayor responsabilidad por parte de la empresa, debido a que ahora la empresa no sólo se encargaría de seguir produciendo productos de alta calidad, sino también que busque medidas en las cuales pueda asegurar a la sociedad que el caso de “Adulteración de Tylenol no vuelva a suceder”. Es decir, J &J tuvo que tomar medidas de seguridad luego de verse perjudicado. En sí, mi preocupación es ¿Acaso es necesario tener que esperar que sucedan hechos fatídicos, en una sociedad, para que así una empresa u corporación tenga mayor conciencia o responsabilidad de todo lo que pueden lograr, debido a que son empresas que están en la capacidad de tener mucha influencia, no sólo en el sector económico, sino también político y social?.
Si bien,  J&J tuvo una reacción rápida en primar la seguridad de las personas, ocasionando que se retiren masivamente toda la producción y optar por realizar indemnizaciones a los consumidores perjudicados por los momentos incomodos que muchas familias tuvieron que pasar por la causa de las 7 muertes . Desde mi perspectiva, una buena reacción de la empresa fue la de realizar compañas educativas informando acerca de la preocupación de la empresa por el resto de la población. Asimismo, una buena campaña que se podría dar en estos casos sería que las corporaciones brinden campaña en las cuales expliquen la importancia  y cuidado que deben tener las personas al comprar productos farmacéuticos adulterados. 
Para terminar con este punto un ejemplo específico, en la actualidad, de Johnson & Johnson de Argentina, con sus tres principales pilares:
Planeta más saludable – Healthy Planet: Busca reducir la cantidad de deshechos y fomentar el reciclado, disminuir la emisión de CO2 y desarrollar envases amigables con el medio ambiente. Asimismo fomenta la preservación de especies vegetales y animales.
Negocio más saludable – Healthy Business: Johnson & Johnson Argentina desarrolló un Código de Proveedores que los evalúa según parámetros de buenas prácticas y a través de su Comité de Ética aplica una Política de Sustentabilidad interna, con el objetivo de lograr el correcto uso de sus productos. 
Gente más saludable – Healthy People: Vela por el bienestar y la salud de sus empleados tejiendo alianzas con fundaciones relacionadas a la maternidad, la infancia y la educación y desarrollando proyectos de voluntariado.